'क्वाइट क्रैकिंग' शब्द का इस्तेमाल तब किया जाता है जब कोई कर्मचारी नौकरी छोड़ने की योजना बना रहा हो और वह धीरे-धीरे काम में उदासीनता दिखाने लगे और उसका प्रदर्शन खराब होने लगे। इसका कारण लगातार और अज्ञात कारणों के चलते काम में नाखुशी हो सकती है। शोध के अनुसार, परफॉर्मेंस मेट्रिक्स में ऐसे कर्मियों को पहचानना मुश्किल होता है।