घोस्ट जॉब्स ऐसी नौकरियां होती हैं जिनके लिए कंपनियां ओपनिंग्स तो निकालती हैं लेकिन भर्ती नहीं करती हैं। इसका इस्तेमाल कंपनी का विकास दिखाने और भविष्य की भर्ती के लिए संभावित उम्मीदवारों के बायोडाटा जुटाने के लिए किया जाता है। घोस्ट जॉब्स में अक्सर 30 दिन से अधिक समय तक वैकेंसी रहती है और अस्पष्ट जॉब डिस्क्रिप्शन होते हैं।