सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि निश्चित अधिकतम क्वॉलिफिकेशन से ज़्यादा योग्यता वाले व्यक्ति को नौकरी के लिए अयोग्य ठहराया जा सकता है। कोर्ट ने कहा, "योग्यता की ऊपरी सीमा तय करने के पीछे का तर्क उचित और न्यायसंगत है...इसका मकसद उन्हें रोज़गार के अवसर मुहैया करना है जो जीवन की परिस्थितियों के कारण उच्च शिक्षा प्राप्त नहीं कर सके।"