बीजिंग (चीन) की एक अदालत ने एक इंजीनियरिंग कंपनी को रेगुलर वर्किंग आवर के बाद अनिवार्य ऑनलाइन ट्रेनिंग सेशन्स आयोजित करने के लिए कर्मचारी को ₹2.3 लाख का मुआवज़ा देने का आदेश दिया है। अब कंपनी छोड़ चुके कर्मचारी के मुताबिक, कंपनी ने कहा था कि सेशन्स में शामिल ना हुए कर्मचारियों को करीब ₹2,400 का 'स्वैच्छिक डोनेशन' देना होगा।