क्या है करियर बदलने का 30-30-30 नियम?

मौजूदा नौकरी से असंतुष्ट या नया करियर प्लान करने वालों के लिए 30-30-30 नियम एक व्यवस्थित तरीका है। इसके तहत प्रोफेशनल्स रोज़ 30 मिनट सीखने के लिए, 30 मिनट स्किल्स पर और 30 मिनट नेटवर्किंग (लोगों से जुड़ना/अवसर तलाशना) के लिए खर्च करते हैं। यह तनाव को दूर करता है और ज्ञान, कौशल व अवसरों के बीच संतुलन बनाता है।