जीनियस कंसल्टेंट्स की रिपोर्ट के मुताबिक, देश के 74% कर्मचारी बेहतर लॉन्ग टर्म बेनिफिट्स जैसे हेल्थ इंश्योरेंस, रिटायरमेंट प्लान और एजुकेशन सपोर्ट के लिए कम सैलरी पर काम करने को तैयार हैं। 32% कर्मचारी मानते हैं कि मौजूदा बेनिफिट्स उनके फाइनेंशियल वेलनेस के लिए पर्याप्त हैं। वहीं, 84% मानते हैं कि रिमोट/हाइब्रिड वर्क से वे ज़्यादा सेविंग्स कर सकते हैं।