मामाअर्थ की को-फाउंडर गज़ल अलघ ने बताया है कि टॉक्सिक बॉस कैसे होते हैं। उनके मुताबिक, टॉक्सिक मैनेजर प्रोडक्टिविटी नहीं बल्कि लोगों को कंट्रोल करने के लिए हायर करते हैं क्योंकि उन्हें सिर्फ आज्ञाकारी लोग चाहिए। बकौल गज़ल, टॉक्सिक बॉस को विचार नहीं केवल अप्रूवल चाहिए, लोग उनसे सवाल पूछने से डरते हैं और टॉक्सिक बॉस फीडबैक से घबराते हैं।