लगातार दबाव के चलते मैं डीप डिप्रेशन में चला गया: ईवाई के पूर्व कर्मचारी

75% स्पाइनल डिसेबिलिटी वाले रोहन दीक्षित नामक ईवाई के पूर्व कर्मचारी ने एक लिंक्डइन पोस्ट में कंपनी के टॉक्सिक कल्चर की आलोचना की है। उसने बताया, "लगातार काम करने के बावजूद मेरे प्रयासों को नकारा गया...बिना किसी कारण के मुझे पीआईपी में डाल दिया गया...नौकरी से निकाले जाने की धमकियों और दबाव के बाद मैं डीप डिप्रेशन में चला गया।"