Gen Z के लिए सैलरी से ज़्यादा ज़रूरी है वर्क-लाइफ बैलेंस: स्टडी

केपीएमजी के 2025 इंटर्न पल्स सर्वे में सामने आया है कि जेन Z के लिए सैलरी से भी ज़्यादा अहम वर्क-लाइफ बैलेंस है। सर्वे में 47% इंटर्न्स ने कहा कि वे पारंपरिक 9-5 बजे काम करने के तरीके को बदलना चाहते हैं। एक रिसर्च के अनुसार, लगभग 46% Gen Z कर्मचारी ज़्यादातर समय तनाव या चिंता महसूस करते हैं।