सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि सिर्फ एक जैसा काम करने से दो कर्मचारियों को समान वेतन का अधिकार नहीं मिल जाता। वेतन समानता तय करते समय भर्ती का तरीका, योग्यता/अनुभव/कर्तव्य, ज़िम्मेदारी और जवाबदेही जैसे पहलुओं को भी देखना होगा। बकौल कोर्ट, समान वेतन का दावा तभी बनता है जब दोनों कर्मचारियों का काम और उसकी अहमियत भी समान हो।
short by Rishi Raj /
05:52 pm on 19 Sep